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劳动合同法试题--带答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.甲公司与应届毕业生张某签订了一份3年期劳动合同，合同中约定试用期为6个月。试用期内，张某月工资为4000元，转正后月工资为5000元。当地月最低工资标准为2200元。根据《劳动合同法》，以下说法正确的是（）。

A.试用期约定合法，但试用期工资不得低于4000元

B.试用期约定合法，试用期工资不得低于4000元

C.试用期约定不合法，最长应为3个月

D.试用期工资不合法，最低应为4000元

2.2021年1月，李某入职乙公司担任技术主管，双方未签订书面劳动合同。2022年3月，乙公司以“经营