2025年职业健康管理师职业资格考试试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共12分）
1.职业健康管理师的主要职责不包括以下哪项？
A.对企业员工进行健康检查
B.制定企业健康促进计划
C.负责企业内部医疗事务
D.对员工进行心理健康教育
答案：C
2.以下哪项不属于职业健康管理师的工作内容？
A.收集和分析企业员工的健康数据
B.开展健康教育和健康促进活动
C.负责企业内部药品采购和管理
D.对员工进行职业健康风险评估
答案：C
3.职业健康管理师在开展健康教育活动时，以下哪种方式最为有效？
A.单纯的理论讲解
B.结合实际案例进行讲解
C.通过视频和图片进行展示
D.以上都是
答案：D
4.以下哪项不属于职业健康管理师在开展健康促进活动时需要关注的内容？
A.员工的饮食习惯
B.员工的工作环境
C.员工的睡眠质量
D.员工的社交活动
答案：D
5.职业健康管理师在评估员工职业健康风险时，以下哪种方法最为常用？
A.问卷调查
B.健康检查
C.现场观察
D.以上都是
答案：D
6.以下哪项不属于职业健康管理师在处理员工职业健康问题时需要遵循的原则？
A.尊重员工隐私
B.及时沟通
C.保守秘密
D.强制员工接受治疗
答案：D
二、多项选择题（每题3分，共18分）
1.职业健康管理师在开展健康教育活动时，应遵循以下哪些原则？
A.科学性
B.实用性
C.可行性
D.持续性
答案：ABCD
2.职业健康管理师在评估员工职业健康风险时，应考虑以下哪些因素？
A.工作环境
B.工作强度
C.个人健康状况
D.职业暴露史
答案：ABCD
3.职业健康管理师在制定企业健康促进计划时，应包括以下哪些内容？
A.健康教育
B.健康检查
C.健康促进活动
D.健康管理
答案：ABCD
4.职业健康管理师在处理员工职业健康问题时，应遵循以下哪些原则？
A.尊重员工隐私
B.及时沟通
C.保守秘密
D.强制员工接受治疗
答案：ABC
5.职业健康管理师在开展健康促进活动时，以下哪些方式最为有效？
A.开展健康讲座
B.组织健康知识竞赛
C.发放健康宣传资料
D.开展健康体检
答案：ABCD
6.职业健康管理师在开展健康教育活动时，以下哪些内容最为重要？
A.健康知识
B.健康理念
C.健康行为
D.健康习惯
答案：ABCD
三、判断题（每题2分，共12分）
1.职业健康管理师只需关注企业内部员工的健康问题。（×）
2.职业健康管理师在开展健康教育活动时，可以随意更改教育内容。（×）
3.职业健康管理师在评估员工职业健康风险时，可以仅凭主观判断。（×）
4.职业健康管理师在处理员工职业健康问题时，可以强制员工接受治疗。（×）
5.职业健康管理师在制定企业健康促进计划时，只需关注员工的身体健康。（×）
6.职业健康管理师在开展健康教育活动时，可以忽视员工的实际需求。（×）
四、简答题（每题6分，共36分）
1.简述职业健康管理师在开展健康教育活动时应遵循的原则。
答案：职业健康管理师在开展健康教育活动时应遵循以下原则：
（1）科学性：教育内容应基于科学研究和实践经验；
（2）实用性：教育内容应与员工实际需求相结合；
（3）可行性：教育内容应易于员工理解和接受；
（4）持续性：教育内容应长期坚持，形成良好的健康习惯。
2.简述职业健康管理师在评估员工职业健康风险时应考虑的因素。
答案：职业健康管理师在评估员工职业健康风险时应考虑以下因素：
（1）工作环境：包括工作场所的物理环境、化学环境、生物环境等；
（2）工作强度：包括工作负荷、工作时间等；
（3）个人健康状况：包括员工的年龄、性别、遗传因素等；
（4）职业暴露史：包括员工接触的职业性有害因素种类、暴露程度等。
3.简述职业健康管理师在制定企业健康促进计划时应包括的内容。
答案：职业健康管理师在制定企业健康促进计划时应包括以下内容：
（1）健康教育：提高员工健康意识和健康知识；
（2）健康检查：定期对员工进行健康检查，及时发现健康问题；
（3）健康促进活动：开展各类健康促进活动，如健康讲座、健康知识竞赛等；
（4）健康管理：建立完善的健康管理机制，对员工进行健康跟踪和管理。
4.简述职业健康管理师在处理员工职业健康问题时需要遵循的原则。
答案：职业健康管理师在处理员工职业健康问题时需要遵循以下原则：
（1）尊重员工隐私：保护员工的个人隐私，不得泄露；
（2）及时沟通：与员工保持良好沟通，了解员工需求；
（3）保守秘密：对员工职业健康问题保密，不得随意透露；
（4）合理处理：根据员工实际情况，制定合理的处理方案。
5.简述职业健康管理师在开展健康促进活动时，如何