HRSaaS系统在员工绩效目标管理与跟踪中的迭代功能分析模板范文

一、HRSaaS系统概述

1.绩效目标设定与分解

1.1绩效目标设定与分解

1.2绩效目标跟踪与监控

1.2.1实时数据收集与整合

1.2.2可视化绩效分析工具

1.2.3绩效预警机制

1.2.4绩效沟通与反馈

1.2.5绩效数据的安全性与隐私保护

1.2.6绩效评估的公正性与客观性

1.2.7绩效跟踪与监控的持续改进

1.2.8绩效跟踪与监控的企业文化融入

1.3绩效反馈与沟通

1.3.1绩效反馈的即时性

1.3.2多维度的绩效反馈