基本信息

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文档摘要

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支持员工工作生活平衡的关键;工作生活平衡概述

为何平衡至关重要？

识别失衡的信号与风险

关键支柱一：弹性工作安排

关键支柱二：支持性文化与领导力;关键支柱三：全面的福利与关怀

关键支柱四：技术与工具赋能

关键支柱五：赋能员工个人能力

关键支柱六：关注身心健康福祉;关键支柱七：支持多元化需求

衡量与评估平衡效果

应对挑战与危机管理

未来趋势与持续创新

行动起来：共创可持续平衡;工作生活平衡概述;定义与核心内涵;;实现平衡对组织和个人的双重益处;为何平衡至关重要？;提升员工身心健康与幸福感;增强员工敬业度与忠诚度;;降低员工流失率与缺勤率;识别失衡的信号与风险;员工疲劳、倦怠与压力症状;;;组织声