基本信息

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文档摘要

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快餐公司门店员工流程执行复盘制度

一、总则

1.目的：本制度旨在通过对快餐公司门店员工流程执行情况进行定期复盘，总结经验教训，提升员工工作效率和服务质量，确保公司各项业务流程的有效执行，从而提升公司整体运营水平，更好地实现公司的战略目标，同时践行公司的企业文化，为客户提供更优质的服务。

2.适用范围：本制度适用于快餐公司旗下所有门店的全体员工。

3.企业文化融入：公司秉持“快速、贴心、品质”的企业文化。在复盘过程中，要始终围绕这一文化理念，鼓励员工分享在执行流程中如何体现快速服务、贴心关怀以及保证产品品质的经验与问题，使复盘成为强化企业文化的重要契机。

二、组织架构与职责划分

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