基本信息

---

下载

文档摘要

---

影视公司场务主管考核规定

一、总则

1.目的

为建立科学合理、公正公平的场务主管考核体系，全面、客观、准确地评价场务主管的工作表现和能力水平，充分调动场务主管的工作积极性和创造性，提升影视公司场务管理工作的质量和效率，特制定本考核规定。

2.适用范围

本规定适用于本影视公司所有在职的场务主管。

3.考核原则

-客观公正原则：考核以事实为依据，数据为支撑，避免主观随意性，确保考核结果真实反映场务主管的工作情况。

-全面考核原则：从工作业绩、工作能力、工作态度等多个维度对场务主管进行综合考核，涵盖场务管理工作的各个方面。

-激励性原则：考核结果与薪酬调整、