2025年IT项目经理综合能力评估试题及答案
一、项目管理基础知识（每题6小题，共36分）
1.项目管理中，项目生命周期的各个阶段通常包括哪些？
（1）启动阶段
（2）计划阶段
（3）执行阶段
（4）监控阶段
（5）收尾阶段
（6）其他阶段
2.下列哪个是项目管理的五大过程组？
（1）启动过程组
（2）计划过程组
（3）执行过程组
（4）监控过程组
（5）收尾过程组
（6）以上都是
3.项目管理中，风险管理的核心目的是什么？
（1）识别风险
（2）评估风险
（3）应对风险
（4）控制风险
（5）减少风险
（6）以上都是
4.下列哪个是项目沟通管理的工具和技术？
（1）沟通计划
（2）沟通渠道
（3）沟通风格
（4）沟通技巧
（5）沟通内容
（6）以上都是
5.项目管理中，质量管理的关键要素包括哪些？
（1）质量政策
（2）质量目标
（3）质量控制
（4）质量保证
（5）质量改进
（6）以上都是
6.项目管理中，成本管理的核心任务是什么？
（1）成本估算
（2）成本预算
（3）成本控制
（4）成本分析
（5）成本优化
（6）以上都是
二、IT行业专业知识（每题6小题，共36分）
7.下列哪个是常见的IT项目类型？
（1）软件开发项目
（2）系统集成项目
（3）运维项目
（4）网络建设项目
（5）数据库建设项目
（6）以上都是
8.下列哪个是敏捷开发方法的核心原则？
（1）优先完成用户最需要的功能
（2）迭代开发，快速反馈
（3）小团队协作，减少沟通成本
（4）持续集成，快速交付
（5）需求变更不受限制
（6）以上都是
9.下列哪个是软件工程的基本原理？
（1）模块化
（2）抽象
（3）封装
（4）继承
（5）多态
（6）以上都是
10.下列哪个是IT项目风险管理的方法？
（1）风险识别
（2）风险分析
（3）风险应对
（4）风险监控
（5）风险评估
（6）以上都是
11.下列哪个是网络安全的三大要素？
（1）机密性
（2）完整性
（3）可用性
（4）可靠性
（5）可控性
（6）以上都是
12.下列哪个是云计算的三种服务模式？
（1）基础设施即服务（IaaS）
（2）平台即服务（PaaS）
（3）软件即服务（SaaS）
（4）数据即服务（DaaS）
（5）内容即服务（CaaS）
（6）以上都是
三、团队管理能力（每题6小题，共36分）
13.下列哪个是团队管理的核心要素？
（1）目标管理
（2）人员管理
（3）沟通管理
（4）激励管理
（5）冲突管理
（6）以上都是
14.下列哪个是团队领导的职责？
（1）制定团队目标
（2）分配任务
（3）监控进度
（4）提供支持
（5）解决问题
（6）以上都是
15.下列哪个是团队建设的方法？
（1）共同目标设定
（2）团队培训
（3）团队活动
（4）角色扮演
（5）案例分析
（6）以上都是
16.下列哪个是激励员工的策略？
（1）目标激励
（2）认可激励
（3）奖励激励
（4）惩罚激励
（5）成长激励
（6）以上都是
17.下列哪个是团队冲突的解决方法？
（1）避免
（2）包容
（3）妥协
（4）合作
（5）强制
（6）以上都是
18.下列哪个是团队沟通的技巧？
（1）倾听
（2）提问
（3）表达
（4）反馈
（5）非言语沟通
（6）以上都是
四、沟通与协调能力（每题6小题，共36分）
19.下列哪个是有效的沟通原则？
（1）明确表达
（2）倾听对方
（3）尊重对方
（4）简洁明了
（5）及时反馈
（6）以上都是
20.下列哪个是沟通渠道的类型？
（1）口头沟通
（2）书面沟通
（3）非言语沟通
（4）跨文化沟通
（5）虚拟沟通
（6）以上都是
21.下列哪个是协调工作的方法？
（1）分工合作
（2）任务分配
（3）资源协调
（4）进度协调
（5）冲突协调
（6）以上都是
22.下列哪个是跨文化沟通的技巧？
（1）了解文化差异
（2）尊重文化习俗
（3）使用通用语言
（4）避免误解
（5）保持耐心
（6）以上都是
23.下列哪个是沟通障碍的来源？
（1）语言障碍
（2）认知障碍
（3）情感障碍
（4）文化障碍
（5）环境障碍
（6）以上都是
24.下列哪个是协调工作的原则？
（1）公平公正
（2）合作共赢
（3）效率优先
（4）目标导向
（5）沟通顺畅
（6）以上都是
25.下列哪个是协调工作的技巧？
（1）建立信任
（2）换位思考
（3）倾听对方
（4）表达清晰
（5）控制情绪
（6）以上都是
五、决策与问题解决能力（每题6小题，共36分）
26.下列哪个是决策的步骤？
（1）明确问题
（2）收集信息
（3）分析信息
（4）制定方案
（5）评估方案
（6）选择方案
（7）实施方案
（8）监控效果
27.下列哪个是决策的方法？
（1）理性