家庭环境与工作价值观对大学生择业效能感的影响：基于心理与行为的多维度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，就业问题已然成为社会各界关注的焦点。随着高等教育的普及，大学生数量逐年递增，就业市场的竞争愈发激烈。在这样的大环境下，大学生能否顺利就业，不仅关系到个人的职业发展和人生规划，也对社会的稳定与发展有着深远影响。

择业效能感，作为大学生择业过程中的关键心理因素，指个体对自己在择业过程中能力的信心和能够执行职业决策的信心和能力，对大学生就业有着至关重要的作用。拥有较高择业效能感的大学生，往往能够更积极主动地去探索职业信息，在面对困难与挫折时，也能保持坚定的信念，凭借更强的自我驱动力