深度分析2025年教育行业人才流失原因与吸引机制研究报告参考模板

一、深度分析2025年教育行业人才流失原因与吸引机制研究报告

1.1.项目背景

1.1.1教育行业外部环境

1.1.1.1市场竞争

1.1.1.2国家政策

1.1.1.3教育体制改革

1.1.2教育行业内部环境

1.1.2.1薪酬待遇

1.1.2.2职业发展空间

1.1.2.3工作压力

1.1.3个人因素

1.1.3.1工作满意度

1.1.3.2个人成长需求

1.2.研究目的

1.2.1明确人才流失原因

1.2.2提出吸引机制

1.2.3推动人才队伍优化

1.3.研究方法

1.3.1文献分析法

1.3.2