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文档摘要

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浅谈外经贸企业内部控制建设

1培养优秀的企业文化和团结协作精神

培养优秀的企业文化,才能为企业提供一个更高层次的内部控制环境。企业的管理层有责任培养积极向上的企业价值观,有责任让每个员工看到美好的企业愿景,培养员工的社会责任感和遵纪守法的意识,倡导爱岗敬业,进取创新,团队协作的精神。同时做好员工的效绩考核,评价,激励工作,从制度上让每个员工认识到有付出就有回报,有舞弊就有惩罚。基于舞弊的特点,要让员工知道,企业加强和完善内部控制制度,是为了从制度上更好地保护员工的职业生涯,更好地完成企业的目标,而不是为了控制和监督员工个人,控制和监督的是具体的岗位。

加强企业的团结协作精神是现代内部控制思想