基本信息

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文档摘要

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数智化，构建人力资源管理新格局

●重构劳动能力

随着数智化的快速发展，在众多领域和工作岗位中，人工智能将逐步替代体力劳动，承担起那些以前人们不愿干、干不了、干不好或是简单且重复性高、必要但危险性强的工作。如聊天机器人在客户服务领域的广泛应用，地下勘探机器人在矿产开发领域的大力推广，自助结算机器人在超市结算领域的快速普及，都体现出数智化发展给劳动力领域带来的深刻影响。从短期来看，数智化减少了对“纯劳力”的需求，将人类从平庸的工作中解放出来；从长期来看，数智化又将重构业务模式，创造新的需求与工作岗位，同时也对劳动力提出了更高的要求。

●高效招聘甄选

通过搭建数智化招聘系统，企业得以将候选人信息进行