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光阴如水，岁月如歌。辞别硕果累累的xx年，我们马上迎来崭新的20xx年。在这辞旧迎新的美妙时刻，我们锄禾公司全体员工欢聚一堂，共享这瑞雪兆丰年的联欢盛典。我代表公司董事会，向全体锄禾员工致意崇高的敬意，并道一声“新年欢乐、合家幸福、羊年吉祥”!

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回忆公司xx年走过的日程，有喜悦、有激动、有曲折，但我们完成了公司整体搬迁新址办公，获得中国展览馆协会展览工程一级资质、装饰装修一体化二级资质、全国展示展览工程aa级信誉示范单位、环境治理体系iso14001、质量治理体系iso9001、职业健康平安治理认证体系、中国展览馆协会会员单位，圆满完成大河西先导区规划馆工程、中欧城市博览会湖南馆布展设计及施工、国防科技大学校址馆工程、长沙县一中校史馆工程、浏阳烟花秀艺术展示馆、湄江地质博物馆装修布展、三一重工6s展示馆工程等一系列工程的成绩。这些成绩离不开锄禾员工，我感激员工的辛劳和奉献!过去的一年，员工可能对父母、丈夫、妻子、儿女、留下些许许多多的内疚，但大家能够骄傲地说，为公司奉献了所能，心无遗憾。锄禾员工可敬可爱、可歌可泣，亲爱的员工xx年你们辛苦了!

新的一年新的起点，新的起点新的思索。尽管办法目的各不一样，但归根结底都是为公司如何成长和开展，而公司也将要面对困难迎接挑战。锄禾成立至今，每年纳税及处理就业逐年递增，xx年会参与社会公益活动来报答社会。公司与客户是共赢、合作、共开展的友好关系，xx年我们会让客户在商务关系的衔接上、设计上、工程质量上更佳满意。员工是为公司制造财富的根底资源，公司要充分发挥员工的积极性、制造性，调发动工的聪明才智，人尽其才，把适宜的人用在适宜的岗位上。xx年，公司会加大员工福利，丰富员工文化生活的同时，还要依照员工的工作需求，开展不同岗位、多种方式的培训，努力提升员工综合素养。还将实行竞聘上岗，更好地为员工制造成长与开展的时机，实现员工的价值。

公司决策层总结了20xx年的开展实际情况，制定了20xx年开展战略目的，确定20xx年是大开展一年，要实现2亿产值目的的计划，需全体锄禾人的团结一致、群策群力、努力拼搏、勤奋付出才能实现。20xx年锄禾公司面对新环境、新机遇、新挑战，锄禾人应团结一致，用坚韧的努力和聪颖的智慧，为社会、为公司、为个人交出了一份满意的答卷。

各位同仁：天高任鸟飞，锄禾凭龙腾。让我们高举锄禾稳健开展的大旗，高扬锄禾勤奋、珍惜、希望的企业精神，高唱杰出创新的理想之歌，在万马奔腾的锄禾集团里大显身手、大展宏图、大志冲天。让我们一起欢乐生活、欢乐工作，凝聚智慧、日日进取，在锄禾演绎自我，表达价值，让我们的生活更加美妙、让我们公司更加辉煌!

祝愿各位同仁，新春愉快，合家欢乐!

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尊敬的各位员工、合作伙伴、投资者和各位朋友：

值此新春佳节降临之际，我谨代表公司董事会和运营治理团队，向在各个岗位上尽责奉献的全体员工以及你们的家属致以崇高的敬意!向多年来厚爱公司的广大投资者、供给商、经销商、各界朋友以及合作伙伴致以深情的谢意!向社会各届关怀公司开展的朋友致以诚挚的咨询候。

20xx年是广东万家乐股份的“根底治理年”，也是创新开展、夯实治理根底的一年。面对复杂多变的经济环境，公司治理层积极转变观念，大胆创新，坚决做大做强“热水系列产品、厨房系列产品和输配电设备产品”的决心，将工作重心转移到销售规模增长和盈利才能进一步提升上来，围绕“一个核心五个根本点”来开展工作，通过持续深化运营治理方式的转变与创新，完善各子公司法人治理构造，全面落实企业治理层运营考核方法，强化对年度运营预算的执行等措施，在坚持市场营销以“四个下沉”为指导的同时，积极进展产品构造调整，推进营销组织变革，强化互联网和大数据治理，保持了企业稳健、持续的开展势头。

作为股份公司核心企业之一的广东万家乐燃气具，20xx年各类产品定位更加明晰，实现了市场规模建立、终端渠道变革的新打破，竞争力大幅提升，线上线下运作更加交融，线上销售额实现了跨越式增长，标志着公司正式步入“互联网+”和体验式营销时代。

20xx年，作为股份公司核心企业之一的顺特电气设备公司通过积极开展“质量平安年”活动，稳定产质量量，不断优化产品构造，积极拓宽销售渠道，强化运营治理，提早超额完成全年各项运营目的。

20xx年是广东万家乐股份“根底治理深化年”，在新的一年里，公司运营治理层将认真落实董事会决议内容，在进一步夯实根底治理的同时，接着深化产品、机制、用人、治理、业务、营销、开展等方面的创新，实如今产品、业务、构造、营销、方式等方面的转型晋级，实现公司的可持续开展