基本信息
文件名称:2025四川科瑞软件有限责任公司招聘人力资源主管岗测试笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
文件大小:31.13 KB
总页数:40 页
更新时间:2025-08-06
总字数:约2.43万字
文档摘要
2025四川科瑞软件有限责任公司招聘人力资源主管岗测试笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)
2025四川科瑞软件有限责任公司招聘人力资源主管岗测试笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)
【题干1】根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于正式岗位工资的多少?
【选项】A.70%B.80%C.90%D.100%
【参考答案】C
【详细解析】正确答案为C(90%)。根据《劳动合同法》第25条,劳动者在试用期的工资不得低于正式岗位工资的80%,但新就业劳动者在试用期工资可低于正式岗位工资的80%。本题未明确是新就业情况,默认适用一般规定,故正确答案为C。其他选