2025江苏苏州市相城招商（集团）有限公司人员市场化选聘人岗相适度评价笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025江苏苏州市相城招商（集团）有限公司人员市场化选聘人岗相适度评价笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】在国企市场化选聘中，评估应聘者与岗位适配度的核心要素是？

【选项】A.学历背景与岗位要求完全一致

B.专业能力与岗位需求匹配度达80%以上

C.工作年限超过企业规定年限

D.人际关系网络覆盖企业主要部门

【参考答案】B

【详细解析】人岗适配度的核心是专业能力与岗位需求的匹配度，80%是行业通用基准。选项A过于绝对，选项C与D属于次要因