基本信息

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文档摘要

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敏感岗位人员管理制度范本

一、总则

（一）目的

为加强对敏感岗位人员的管理，有效防范风险，确保公司的安全、稳定和正常运营，保障公司核心信息、资产和业务的安全，根据国家相关法律法规以及公司实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内部所有涉及敏感岗位的人员，包括但不限于财务、审计、研发、信息管理、市场营销（涉及核心客户信息）、采购（涉及重大采购项目）等岗位的人员。

（三）定义

敏感岗位是指因工作性质，其人员在履行职责过程中能够接触到公司核心机密信息、关键业务数据、重要资产或对公司运营产生重大影响的岗位。

二、敏感岗位的确定与分类

（一）敏感岗位的确定原则

1.信息敏感性：岗位工