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文件名称:建民国际大酒店中高层管理人员激励机制优化研究:理论与实践的融合.docx
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更新时间:2025-08-06
总字数:约3.01万字
文档摘要

建民国际大酒店中高层管理人员激励机制优化研究:理论与实践的融合

一、引言

1.1研究背景

在经济全球化和旅游业蓬勃发展的大背景下,酒店行业竞争愈发激烈。近年来,中国酒店业市场规模持续扩大,2023年全国15间以上房量住宿设施达343545家,客房总数间。市场竞争格局也呈现多元化态势,国际知名酒店品牌不断涌入,如洲际酒店集团、万豪酒店集团等,凭借其成熟的管理经验、优质的服务标准和强大的品牌影响力,迅速抢占市场份额;本土酒店品牌不甘示弱,锦江国际集团、华住集团、首旅如家酒店集团等不断通过扩张门店、升级品牌、优化服务等方式提升竞争力,2023年锦江国际集团客房数量