基本信息

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文档摘要

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“城区污水管网改造项目人力资源管理方案”编写及全过程咨询

城区污水管网改造项目人力资源管理方案

说明

项目组织架构设计

针对xx城区污水管网改造项目，将建立一个高效、专业的项目团队。组织架构将包括项目部、技术部、财务部、采购部、施工部及监督评估部等部门。各部门职责明确，协同工作，确保项目的顺利进行。

人员配置原则

遵循精简高效、专业匹配的原则进行人员配置。将依据项目需求、岗位特点以及员工的专业背景和能力进行合理安排，确保项目团队的专业性和高效性。

人力资源需求

根据项目实施计划，预计需要以下专业人员：项目管理、技术研发、工程施工、财务管理、物资采购及质量监督等岗位。

招聘计划

针对所需人