基本信息

---

下载

文档摘要

---

研究报告

PAGE

1-

医疗护理人力资源配置优化与培训

一、医疗护理人力资源配置现状分析

1.1医疗护理人力资源现状概述

(1)医疗护理人力资源是医疗卫生事业发展的核心要素，其现状直接关系到医疗服务质量和效率。当前，我国医疗护理人力资源数量逐年增长，但结构不合理、分布不均衡、素质参差不齐等问题依然突出。在数量上，虽然医护人员总数有所增加，但与日益增长的医疗需求相比，仍存在较大缺口。在结构上，高学历、高技能人才比例较低，中低学历、低技能人员占比过高，导致医疗服务水平难以满足人民群众日益增长的健康需求。

(2)在分布上，医疗护理人力资源主要集中在城市和大医院，农村和基层医疗机