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文档摘要

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绩效激励策略考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生对绩效激励策略的理解和掌握程度，通过测试考生对考核指标、激励方法、考核流程等方面的知识，以提高其绩效管理和激励策略的实际应用能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.绩效激励策略的核心目的是什么？

A.提高员工满意度

B.降低员工流失率

C.提升员工绩效

D.增加员工工作时间

2.以下哪项不是绩效激励策略的组成部分？

A.目标设定

B.绩效评估

C.激励措施

D.员工培训

3.在绩效