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文档摘要

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企业重组背景下华耀公司薪酬制度改革：策略、实践与启示

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化和市场竞争日益激烈的大环境下，企业重组已成为企业实现战略调整、资源优化配置和提升竞争力的重要手段。据相关数据显示，近年来企业重组活动呈现出日益频繁的趋势，仅在2024年，A股市场新增披露的重大资产重组计划就达到了245单，涉及金额合计达1.01万亿元，分别同比增长89.92%和223.91%。越来越多的企业通过并购、合并、分立等方式进行重组，以适应市场变化，实现可持续发展。

在企业重组的过程中，薪酬制度作为企业人力资源管理的核心内容之一，对企业的稳定和发