基本信息

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文档摘要

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质量安全管理制度考核办法

1、目的:

为了实现公司质量安全工作的明确化，特制定本制度。

2、适用范围：

适用于公司质量安全管理活动的考核。

3、职责

3.1公司总经理负责考核各职能部门。

3.2各部门主管负责考核各部门员工。

4、控制要求

对每个被考核人员岗位职责和履行质量安全管理职责的实际情况每季度进行考核打分，满分为100分。对每个被考核人员的考核结果分为A级、B级、C级和D级。90分以上为A级、85分以上为B级、65分以上为C级、65分以下为D级。考核结果在C和D级的根据扣分原因进行相关的培训或沟通，如果联系两个季度考核结果为D级可对相应人员进行解聘或调岗。

4.1总经理

4.1.1向公