2025浙江温州市瑞安市劳动保障事务代理有限公司招聘劳务外包员工1人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025浙江温州市瑞安市劳动保障事务代理有限公司招聘劳务外包员工1人笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】根据《劳动合同法》第六十六条，劳务派遣用工不得被用于临时性、辅助性或者替代性岗位，其中“替代性岗位”具体指什么？

【选项】A.用人单位主营业务岗位

B.用人单位临时新增的岗位

C.用人单位因业务调整而保留的岗位

D.用人单位外包给第三方但保留管理的岗位

【参考答案】C

【详细解析】根据《劳动合同法》第六十六条，替代性岗位指用人单位主营业务岗位之外