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关于四川为学教育员工培训的有效性分析

摘要：在一个市场经济一体化的时代，市场竞争日趋激烈，企业间的竞争，从根本上来说就是人才的竞争，人力资源管理已成为企业经营管理的核心问题。企业要想在这个时代生存下去就不得不重视员工培训的有效性，因为有效的培训不仅是提高员工能力和素质，也能帮助企业吸引人才，留住人才并激励人才。首先，对本文将先人力资源培训和培训评估的相关理论进行概述，为本文员工培训效果评估提供理论上的依据。其次分析四川为学教育咨询有限公司的人力资源现状以及培训现状。最后是本文的主要内容，通过柯氏模式的评估方法，评估四川为学的培训效果，分析员工培训的有效性，找出导致