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摘要

青年职工是企业建设的重要方面，是促进企业发展的重要组成部分。为进一步提升青年

人才数量和质量，促进青年职工职业生涯的发展与成长，实现青年职工与企业的共同进步，

开展了XX电力检修公司青年职工职业生涯管理相关研究。职业生涯管理是促进职工成长成

才的基础，通过实施职业生涯管理，不仅可以充分调动员工的积极性和创造性，从而促进企

业的发展，还能让人才得到更大的程度发挥，提升企业资源利用率。

通过调查发现XX电力检修公司青年职工职业生涯管理存在以下问题：缺乏对青年职工

职业生涯发展的引导和指