爱岗敬业演讲稿15篇
爱岗敬业演讲稿1尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是___，爱岗敬业的美德一直在我们身边发生了，有一句话说的很好，做一个行业就做好，爱上它才会让工作轻松下来，我就是公司的一名普通员工，做的事情也跟大家一样，我们都是在为公司服务着，只有把自己工作做好了，不管是做什么事情，保持一颗爱岗的心态，我们都会有所收获，其实公司不缺乏能力出众的人，每一个人都在想着自己变得更加优秀，自己能够成为精英，自己的业务水平超过所有人这就好了，但是我觉得想要成为这样的人，热爱自己的岗位，热爱自己工作是前提，这是一切提高自己的前提，我们不热爱自己的工作岗位又怎么会喜欢这个工作呢，看一看我们身边那些优秀同事们，那些精英们，每一个人都在想着更加优秀，因为他们喜欢这个岗位，爱岗敬业，工作的积极性比普通人高，就是这么一个习惯，这么一个心态早就了他们现在的成绩，成为精英，我们从爱岗敬业开始。
我们需要追求这种精神，爱岗敬业我们不是单单一说，为什么我们公司的优秀的员工只是自己做自己的，好好地努力，每天面对工作很积极，心态摆的很好，这种积极性是非常值得推崇的，热爱一个岗位我们需要一个过程或许是很久，但是只有了解了才谈得上爱岗敬业这几个字，我们热爱一个岗位不是说我们多么多么喜欢它，不仅仅是单单喜欢一个岗位，我们热爱的是这个岗位做要做的事情，是否能够提前兴趣，是否让我们在工作中有更多的动力，爱岗敬业的美德我们身边有例子，我们身边有很多这样的同事，他们一直是我们的榜样，在我们周围影响着我们，__同事每天都是最后下班的，他经常觉得自己能够把事情做的`更好，对于工作很负责，把工作当作自己的私事一样重要，第一个到达公司每天几乎如此，这种热爱工作的精神应当推崇。
爱岗敬业是自己的一个习惯，可是是一个个习惯养成的，在日常的工作中我们需要一个过程去养成这种习惯，爱岗敬业的精神我们说多的就显得很卑微，付出行动我们才能够真正的体会到，这种感觉在我们周围爱岗敬业一直存在，或许觉得这是一种个人的行为，但是作为公司一员我们应该发扬这样的精神，每个人都有责任去做好，让我们的工作氛围变得积极向上，每个人自然就优秀了。爱岗敬业演讲稿2亲爱的领导和同事们：
大家好!
在日常工作中，我们经常听到和看到找借口的人和事，比如因为各种原因不能做某件事或者做不好某件事，抱怨制度不好、政策不好、领导不在乎、环境不好、同事不帮忙、群众太落后、我已经尽力了等借口；如果事情做得不好，就有借口，如果任务没有完成，就有借口。事实上，借口是敷衍他人、原谅自己、隐藏弱点、逃避责任的挡箭牌，这意味着隐藏自己的错误，将责任转移给社会、单位或他人；他们花宝贵的时间和精力寻找合适的借口，忘记工作职责和责任，有些人渴望快速成功和即时利益，不想从小事做起，不能通过小事体验自己的心情，沉淀自己的情绪，而是频繁跳槽。显然，这些人无疑缺乏做好工作的必要条件——敬业精神。
爱岗敬业也是一种态度。肯尼迪总统在就职演讲中说：不要问美国为我们做了什么。我们为自己的国家做了什么？是的，不要问企业为我们做了什么？我们为自己的企业做了什么？当我们收到领导交办的工作时，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折时，我们是半途而废，还是自我激励克服困难？当我们有意识地提升和晋升没有达到预期时，是抱怨，还是自我反思加倍努力积累和薄？事实上，尽管许多人才华横溢，但他们总是怀疑和批评环境。他们不知道，正是因为这种态度，他们才大大降低了自己的进步和成长。俗话说：只要你还是某个机构的一部分，就不要陷害它，不要伤害它——轻视你所在的机构就等于轻视你自己。如果你因为看到缺点而抱怨，不管整体情况如何，不团结，不知不觉地养成了抱怨环境和改善的习惯，最大的受害者就是你自己。集体必须有自己的`缺点，但也会有优点，因为优点大于缺点，所以有很多人选择留在集体。张德贤，我们企业的英雄，几十年来一直致力于项目建设。他组织或参与了中国10条重点铁路、公路和36座桥梁的建设。作为桥梁专家，他突破了建桥禁区，创造了世界奇迹，解决了世界建设问题。宣杭铁路复线建设期间，他对颈部瘤注射青梅素过敏，全身肿胀，甚至眼睛肿成裂缝。他的妻子建议他住院，但他什么也不说。妻子找了个借口强迫他去检查病情。她终于说服他躺在病床上，但在肿胀消退之前，他找到了离开医院回到工地的理由。由于他的爱和奉献精神，他的建设项目获得了国家鲁班奖、詹天佑奖和铁道部火车头奖章，并获得了国家优秀项目经理、铁路重点建设英雄和顶尖科技人才等荣誉称号。他不知道企业的缺陷，工作的无聊，工作中的挫折和失败吗？所以请永远记住:成功的人一定要爱岗敬业，失败的人总是在寻找客观的理由。爱岗敬业演讲稿3各位领导、同事、青年朋友：
早上好！___，今天，我演讲的题目是爱