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文档摘要

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双管齐下，破解农民工工资拖欠难题

农民工工资拖欠问题的成因错综复杂，既有宏观经济环境、产业结构等外部因素，也有某些特定行业自身的诸多顽疾。例如，建筑行业竞争激烈，利润空间有限；工程款支付周期长，结算手续复杂；建筑行业用工管理松散，层层转包导致责任主体虚化；个别施工企业经营观念落后，内部治理不完善；农民工自身法律意识和自我保护能力不强，在权益受损时缺乏有效的维权手段。这些问题的存在，加剧了农民工工资拖欠的风险。本文通过分析两个典型案例，探究法院和仲裁机构在裁判过程中适用法律规则、彰显司法理念的基本路径，以期为依法保障农民工权益提供有益的启示。

【案例1】某建设工程有限公司（甲方）将工程分包给某建