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文档摘要

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2024年劳动关系协调员模考试题（附答案）

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.劳动标准按内容分类，不包括()。

选项(A)法规类标准

选项(B)就业标准

选项(C)工作条件标准

选项(D)社会保险标准

2.以下不符合有权以用人单位名义制定企业劳动规章制度主体资格的选项是()。

选项(A)在用人单位行政系统中处于最高层次

选项(B)对用人单位的全体职工有权实行全面统一的管理

选项(C)对用人单位的各个组成部分有权实行全面统一的管理

选项(D)机构成员必须在5人以上

3.下列关于带薪年休假说法错误的是()。

选项(A)单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1