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文档摘要

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员工认同感在劳务派遣企业中的长效机制研究考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在探究员工认同感在劳务派遣企业中的长效机制，分析影响员工认同感的因素，提出提升员工认同感的策略，为劳务派遣企业提供理论指导和实践参考。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.劳务派遣企业中，员工认同感的核心是什么？

A.经济利益

B.工作环境

C.组织文化

D.职业发展

2.以下哪项不是影响员工认同感的内部因素？

A.个人价值观

B.工作满意度

C.组织变革