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文件名称:业务员岗位月度绩效考核表 .pdf
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总页数:1 页
更新时间:2025-08-07
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文档摘要

业务员岗位月度绩效考核表

1、业务员关键绩效指标75%

序号考核事项评价标准考核部门权重1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月

销售目标实际完成销售额÷当月销售目标(RMB15

1部门经理45

完成率万)×45分,上不封顶