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摘要

近年来，人民的法治意识不断提高，法院案件的受理量逐年增加，人民对案件审

理的公正和效率的要求也就越来越高。对于X县人民法院来说，如何在公平与效率的

前提下提升法官绩效考核的水平，提高法院的工作质量和效率，提升人民群众的满意

度，成了法院领导者必须考虑的管理难题，应该予以高度重视。

本研究主要以X县人民法院法官绩效考核为研究对象，运用参与观察法、案例研

究法，结合问卷调查和访谈数据，分析出X县人民法院法官绩效考核面临的问题，主

要表现在考核指标设置不科学、考核实施过程