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XX中医药大学第二附属医院
2025年公开招聘博士及高级职称医疗人员的方案
根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《XX市事业单位公开招聘人员实施办法》（XX人社局发〔2011〕10号）等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘博士研究生或高级专业技术职称的医疗教学科研人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案于2025年7月15日在XX市教育委员会网站（https://XX.）、XX中医药大学网站（https://X）和XX中医药大学第二附属医院门户网站（https://www.X.com）公开招聘专栏发布，公告发布时间不少于7个工作日。
具体招聘岗位见《XX中医药大学第二附属医院2025年第三批公开招聘计划（博士及高级职称医疗人员）》（附件1）。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；应聘人员所学专业以本人毕业证书记载的专业为准，其中以第二学历或辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；
5.海外留学归国人员不要求英语等级水平；海外院校及教育部授权自主设置专业院校专业名称与报考岗位要求专业相关由医院组织岗位需求科室专家认定；
6．适应岗位要求的身体条件；
7.招聘岗位所规定的其他条件；
8.报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日（年龄≤35周岁指的1989年7月16日及以后出生，≤40周岁指的1984年7月16日及以后出生，≤45周岁指的1979年7月16日及以后出生）；
9.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)；
10.全日制非XX生源应届毕业生需符合XX市落户条件；外省市人员需符合XX市引进人才的相关政策。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.全日制在读的非应届毕业生；
5.现役军人；
6.法律规定不得聘用的其他情形的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。
三、公开招聘程序
按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《XX市事业单位公开招聘人员实施办法》（XX人社局发〔2011〕10号）等文件规定的程序开展招聘工作。
（一）报名
1.报名时间：本方案所涉及岗位有效期至2025年12月31日。2025年7月16日首次开始接受报名（报名时间不少于5个工作日，报名截止时间在医院官网https://www.X.com“公开招聘”专栏另行通知，不接收投递纸质简历应聘报名）。
2.报名方式：应聘人员需将应聘材料打包压缩后，将压缩包发送至：Z，请将邮件主题和压缩包均命名为“岗位编号+招聘部门+姓名”，报名成功以收到医院自动回复的邮件为准，每人限报一岗。
联系人：X老师联系电话：Z
3.应聘材料：
（1）《应聘人员登记表1》或《应聘人员登记表2》(附件2或附件3，电子版和本人打印签字后的扫描件)，并填写《汇总表》（附件4）。需填写《诚信承诺书》与《回避明示承诺书》（附件5和附件6）；
（2）个人简历(贴有近期1寸免冠彩色照片)；
（3）身份证、本科硕士博士学历学位证书（按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》（XX人社办发【2022】99号），继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。《教育部学历证书电子注册备案表》（带有二维码、来自“学信网”）、《中国高等教育学位在线验证报告》（带有二维码、来自“学信网”）、专业技术资格证、执业证书、住院医师规范化培训合格证、方向证明、英语等级证书及个人简历中能反映本人业绩及专业能力的证明材料，未取得毕业证或学位证的应届毕业生须提供加盖学校公章的《就业推荐表》，并在报到前取得上述材料