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摘要

后疫情时代，国内就业形势严峻。大学生的择业困难问题愈发凸显，择业焦虑成为

大学生群体中的常见心理问题。择业焦虑是个体在面临职业选择时产生的一种紧张、不

安的情绪体验，具有强烈性和持久性，在个体的生理和行为上均有所表现。而未来自我

连续性高的个体在面临择业困境时，专注于自我，积极寻求并努力趋近恰当的未来目标，

可能有助于缓解择业焦虑。已有研究表明未来自我连续性与个体焦虑情绪和择业行为之

间均有所关联，然而在当前背景下，大学生群体择业焦虑的现状，未来自我连续性与择

业焦虑的关系，以及二者之间的潜在