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事业单位绩效评价与审计相结合的可持续发展路径研究

前言

事业单位承担着落实公共政策和服务群众的职责，审计视角下的绩效评价能够评价各项政策和项目的执行效果。通过审计分析，能判断政策是否按预期目标推进，是否存在执行偏差或政策目标实现的困难，从而为政策调整提供依据。

大多数事业单位的绩效评价指标体系较为固定，无法适应外部环境变化与内外部需求的调整。在面对经济形势变化、政策调整以及社会需求多样化的背景下，现有绩效评价体系的适应性较差，导致部分事业单位的工作目标和绩效评价指标滞后，无法及时反映事业单位的变化和实际表现，影响了绩效评价结果的有效性与时效性。