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文件名称:2024年秋季学期新疆电大一体化组织行为学第4次平时作业-1答案.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-08-08
总字数:约1.49千字
文档摘要

一、单选题(共5题,共30分)

得分:30分

1、

人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,这种观点源于(?)。

A?:

人际反应特质理论

B?:

社会比较理论

C?:

人际相互作用理论

D?:

社会交换理论

得分:6分

您的答案:?D

2、

人的某种需要若因主客观条件不具备而未能解决,会转移到另一种需要的满足。这体现了需要具有()

A?:

.转移性

B?:

.交替性

C?:

.指向性

D?:

.发展性

得分:6分

您的答案:?A

3、

区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是(?)。

A?:

冲突类型

B?:

冲突过程

C?:

群体工作绩效

D?:

群体目