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文件名称:2024年秋季学期新疆电大一体化组织行为学第4次平时作业-1答案.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-08-08
总字数:约1.49千字
文档摘要
一、单选题(共5题,共30分)
得分:30分
1、
人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,这种观点源于(?)。
A?:
人际反应特质理论
B?:
社会比较理论
C?:
人际相互作用理论
D?:
社会交换理论
得分:6分
您的答案:?D
2、
人的某种需要若因主客观条件不具备而未能解决,会转移到另一种需要的满足。这体现了需要具有()
A?:
.转移性
B?:
.交替性
C?:
.指向性
D?:
.发展性
得分:6分
您的答案:?A
3、
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是(?)。
A?:
冲突类型
B?:
冲突过程
C?:
群体工作绩效
D?:
群体目