基本信息

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文档摘要

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餐饮管理公司人力资源管理办法

一、招聘和试用

第一条招聘制度

（一）餐饮中心经理、超市主管、财务、采购、质检、库管人员招聘由公司总部负责；

（二）一般工作人员招聘由餐饮中心经理负责；

（三）招聘分内部招聘（竞岗）和外部招聘，当出现空岗时，原则上通过内部竞岗补充，内部无法满足时，通过外部招聘补充；

（四）新聘餐饮中心经理、超市主管、财务、采购、质检、库管人员考试或测验及审查合格后，由公司总部办理试用申请表，试用1-3个月，实习期工资按定岗工资的80%发放，期满考核合格者，方可正式录用。成绩优良者，可缩短试用时间；

（五）新聘普通员工，经面试及培训合格后，方