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文档摘要

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好市多的文化创新对危机管理和企业制度的作用分析

摘要：文章以好市多的企业文化为研究中心，重点针对好市多文化创新与企业制度，危机管理的关系进行分析。所使用的主要研究方法为文献研究法，也就是通过结合有关文化创新理论与好市多当前发展的相关文献的研究得出结论。本次研究表明，好市多的不断发展离不开不同方面体现出的文化创新，如价值理念、企业制度、危机管理等方面，这些不同的决策方向源自于管理者对企业利益、消费者利益以及社会效益之间的权衡把握。其次，管理者的价值观的输出也要经过一系列企业制度改革，宣传活动来推广，从而使得企业能够作为整体具有一致的反映。经过以上研究总结出好市多在发展中的阻碍与关键，并对其他