基本信息

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文档摘要

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多维视角下工作倦怠、工作满意度与组织承诺的关联性探究

一、引言

1.1研究背景

在当今全球化与信息化飞速发展的时代，职场环境正经历着深刻的变革。科技的迅猛进步，如人工智能、大数据、云计算等新兴技术的广泛应用，不仅改变了工作的内容和方式，还对员工的技能和素质提出了更高的要求。企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，不断寻求创新与突破，这使得员工面临着日益增长的工作压力和挑战。

从工作模式来看，远程办公、灵活就业等新型工作模式逐渐兴起，打破了传统办公时间和空间的限制。据相关调查显示，在疫情期间，全球范围内远程办公的比例大幅上升，许多企业开始采用线上协作工具来维持业务的正常运转。这种工作模式的转变，虽