跨国并购浪潮下广告企业人力资源整合的破局与重构：以A广告公司为例

一、引言

1.1研究背景

在经济全球化的浪潮下，跨国并购已成为企业实现快速扩张、提升国际竞争力的重要战略选择。近年来，跨国并购活动愈发频繁，交易规模不断扩大，涉及的行业领域也日益广泛。众多企业希望通过跨国并购，获取先进技术、拓展海外市场、实现资源优化配置，进而在全球市场中占据更有利的地位。

然而，大量的实践表明，跨国并购并非一帆风顺，其成功率并不高。许多企业在投入巨额资金完成并购后，未能实现预期的协同效应，甚至陷入经营困境。在导致跨国并购失败的众多因素中，人力资源整合的不力被认为是一个关键因素。人力资源作为企业最重要的资产之一