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卫生事业单位预算绩效管理模式的创新路径

引言

预算绩效管理是指通过对预算编制、执行和评估的全过程进行绩效管理，以实现财政资源的有效配置和利用，提升公共服务的质量与效率。在卫生事业单位中，预算绩效管理的核心目标是实现预算资金的合理分配，并确保每一项资金投入都能够产生相应的社会效益和公共服务效益。

预算绩效管理不仅仅是对预算编制阶段的管理，它还强调对预算执行全过程的跟踪与监督。通过设立绩效指标、执行进度和反馈机制，预算绩效管理能够实时监控资金使用情况，及时发现执行过程中的问题。这种动态的监督机制能够在预算执行中确保资金的使用不偏离预定目标，进一步提