基本信息

---

下载

文档摘要

---

摘要

当今世界正处于百年未有之大变局，快速持续的变化逐渐成为一种常态。企业若想

在动荡环境中保持优势，必需具有一个良好的绩效水平。如何提升企业绩效一直是企业

面临的一道难题。近年来，随着众多学者研究重点的转移，越来越多的学者从对高管背

景、高管能力等的研究视角转向到高管团队这一整体层次特征，研究表明，企业如果想

要在竞争中脱颖而出，首先要拥有一支高效的管理团队，该团队能够在企业内外部环境

发生变化时，及时做出应对策略并调整战略方向。要打造一支符合条件的高层管理团队，

其中高管团队稳定性是一个不容忽视