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持续改进机制在预算绩效管理中的实践探索

引言

预算绩效管理涉及多个关键要素，其中包括绩效目标的设定、预算执行过程的监控、绩效评估标准的确立、反馈与调整机制的完善等。绩效目标应当具有明确性、可衡量性、可达成性和时效性，预算执行过程中的监督则有助于确保资金使用的规范性与合规性，而绩效评估标准则为后期的资金审计与效果反馈提供了必要的框架。

预算绩效管理是指在事业单位的预算管理过程中，以绩效目标为导向，依托科学的管理方法和绩效评估体系，通过全过程的监督与反馈机制，优化资金的使用效果和社会资源的配置效率。它不仅关注预算资金的执行与管理，也强调对资金使用效