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随着我国居民消费观的改变以及消费质量的提高，人们愈发信任检测机构出具的公

正、权威的检测报告，检测市场承担的任务量越来越大。在此背景下，第三方检测市场

迎来了蓬勃发展的机遇。检测机构数量激增，从业人员队伍不断壮大，行业逐渐市场化，

机构间业务的竞争也愈发激烈，对于第三方检测企业而言，这既是机遇又是挑战。在硬

件设施差距不大的情况下，越来越多的管理者意识到企业间的竞争已经由资本的竞争逐

步变为人才的竞争，绩效管理成为了企业间竞争的核心要素。抓住机会，将公司的绩效

管理体系进行完善和优化，促进个人