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文档摘要

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论集体协商中政府职能偏差及其优化

摘?要

集体协商是市场经济条件下协调劳动关系的重要手段。在集体协商中，政府是一个特殊主体，其职能是依据主体权责边界来定位。我国集体协商制度的变迁是在政府主导下进行的。这种政府主导模式同社会主义市场经济体制改革的大背景相契合。但在这个过程中政府职能出现偏差，存在越位、缺位、错位现象，产生了一些不容忽视的负面影响。随着市场化改革向纵深推进，我国集体协商制度建设面临着难得机遇，也对优化政府职能提出更多更高的要求。政府需要在宣传引导、规则制定、平台搭建、监督管理和争议处理等方面进一步聚焦用力。

一、问题的提出

劳动关系双方就劳动报酬、保险福利等事项开展集体协商，是市