基本信息

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服装有限公司人事管理制度

第一章总则

为使本公司员工的管理有章可循、有据可依，特制定本管理制度。

适用范围：

本公司员工管理，除国家法律另有规定外，都应依据遵循本制度的管理。

本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。

第二章聘用与异动

第三条招聘原则

公开招聘，公平竞争，全面考核，择优录用。

第四条招聘基本条件

年满18周岁，身体健康，品德良好，无犯罪记录,符合本公司用工条件和要求者。

（被本公司解聘或自动离职者，不再聘用）

第五条招聘程序

用人部门填写“人员增补申请表

人事部门审定人事定编

主管领导审批

人事部门初试

人事部门通知入职

总