基本信息

---

下载

文档摘要

---

PAGE1

PAGE

教育科技有限公司

员工手册

聘用管理

◆录用及准备程序

为了使新员工尽快融入公司以及最大限度地提高工作效率，公司会在其签订劳动合同书之后的一周之内做好如下事务的准备工作：

人事档案的转移。

体检的跟踪。

办公工位、文具的准备或协调。

电脑软硬件及电话传真等必需办公设备的配置。

具体内容参见公司《员工录用准备程序》及《录用准备清单》。

◆聘用合同

依照《劳动合同法》及公司有关人力资源政策，公司与每一位员工签订《劳动合同》和《保密协议》以确保双方的利益，签订前员工须如实提供以下资料：

与其他单位终止劳动关系的证明。

学历证明。

身份证明。

公司要求的其他必要资料。