基本信息

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文档摘要

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法律知识培训内容

法律学问培训内容(一)20xx年法律学问培训安排支配本着对公司及全部员工负责的看法，安排部短暂拟定在20xx年度每季度支配一次法律学问培训，主要侧重点在公司与职工关系方面、关系到职工切身权利义务方面、从法律角度提高公司职工凝合力方面、以及公司风险防范措施方面进行培训。短暂安排每季度举办一次，以切实将培训内容落到实处并收货培训应有的效果为最终目的，迈开天津公司法律学问培训的步伐。以下是对每季度培训的简要说明。一季度培训主题：增加员工在法律意识中对企业的归属感主要内容：从公司法、劳动合同法及劳动法相关法律规定的详细内容进行培训，拉近法律层