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文档摘要

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劳动法模拟考试题（含参考答案）

一、单选题（共71题，每题1分，共71分）

1.甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某月工资8000元,甲公司所在地上年度职工平均工资为1500元。依照《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿月工资原则为()

A、8000元

B、3000元

C、4500元

D、1500元

正确答案：C

2.用人单位因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员,需提前向工会或全体职工阐明状况法定最短时间为提前()

A、15日

B、10日

C、30日

D、40日

正确答案：C

3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。

A、及时足额

B、及时分期

C、提前足