实习生是否适用于最低工资标准实习生不等于免费劳动力笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

实习生是否适用于最低工资标准实习生不等于免费劳动力笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】根据《工资支付暂行规定》，未与用人单位签订书面劳动合同但接受有偿实习的实习生，是否需要支付不低于当地最低工资标准的报酬？

【选项】A.需支付且不低于最低工资标准B.无需支付C.支付但可低于最低工资标准D.根据单位自主决定

【参考答案】A

【详细解析】《工资支付暂行规定》第十二条明确，用人单位与劳动者建立劳动关系而未签订书面合同时，仍应按不低于当地最低工资标准支付工资。实习生