基本信息
文件名称:2025山东滨州润达城市发展集团有限公司公开招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
文件大小:44.04 KB
总页数:142 页
更新时间:2025-08-09
总字数:约11.07万字
文档摘要

2025山东滨州润达城市发展集团有限公司公开招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025山东滨州润达城市发展集团有限公司公开招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】在逻辑推理中,若结论为“所有参加培训的员工效率都未提升”,若要削弱该结论,最有效的论据是:

【选项】A.部分未参加培训的员工效率提升了

B.培训内容与实际工作关联度较低

C.培训后员工加班时间显著增加

D.培训期间员工因疲劳导致产出下降

【参考答案】B

【详细解析】选项B指出培训内容与实际工作脱节,直接削弱了培训与效率提升的因果关系。选项A涉及未参加培训的群体,与结