2025浙江金华金开招商招才服务集团有限公司招聘谈判薪酬制人员1人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025浙江金华金开招商招才服务集团有限公司招聘谈判薪酬制人员1人笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】某企业谈判薪酬时，员工期望年薪为15万元，企业初始报价为12万元，双方最终达成协议为14.4万元。若已知企业每次让步比例为员工期望的20%，则谈判进行了多少轮？

【选项】A.2轮B.3轮C.4轮D.5轮

【参考答案】A

【详细解析】企业第一轮让步：12×(1+20%)=14.4万元，一轮即达成，故选A。

【题干2】根据《劳动合同法》，劳动者月工